Le MAG

RSE & événements d’entreprises : quels avantages ?

La RSE ou responsabilité sociétale des entreprises est un sujet au cœur des débats RH. En effet, souvent mal comprise par les salariés et parfois même par les employeurs, la RSE est pourtant un véritable enjeu stratégique pour les années à venir dans les entreprises. Regroupant des enjeux économiques, sociétaux et environnementaux, la RSE demande, entre autres, aux entreprises d’améliorer les conditions de leurs salariés. Primes, avantages, bien-être, cohésion d’équipe, …. Tout est fait pour améliorer le quotidien des collaborateurs dans l’entreprise. Découvrons comment les sorties et événements d’entreprise peuvent vous permettre d’accentuer la démarche RSE dans votre entreprise !

Diminuer le stress des équipes

Tout le monde va être d’accord : arriver avec la boule au ventre au travail n’est ni agréable, ni sain pour un salarié. Heureusement, en tant que DRH, vous pouvez y remédier ! Par exemple, et ça a été prouvé, le sport au travail entre collègues permet de diminuer le stress de vos collaborateurs. Organisez des sessions de jeux sportifs tels que le football ou le basket-ball lors de vos événements d’entreprise. En plus de favoriser la cohésion d’équipe, ces activités permettent de libérer les tensions et de renforcer les liens entre les collègues. Vous pouvez également intégrer des activités artistiques comme le dessin, la peinture ou la sculpture pour offrir une pause créative et détendue à vos équipes.

Favoriser les échanges entre collègues

Les événements d’entreprise et principalement les team buildings ont un véritable impact positif sur la cohésion d’équipe dans votre société. En organisant des activités de groupe, comme des jeux de rôles ou des énigmes à résoudre, vous favorisez les échanges et la communication entre collègues. Par exemple, organisez un atelier de moulage ou de sculpture où les employés pourront travailler ensemble pour créer une œuvre d’art collective. Cette expérience stimulante les amènera à collaborer étroitement, à partager leurs idées et à renforcer leurs compétences interpersonnelles, ce qui se traduira par une meilleure collaboration au sein de l’entreprise.

En intégrant ces matériaux lors de vos activités de team building, vous stimulez non seulement la créativité et l’expression artistique, mais vous créez également des opportunités d’échanges et de collaboration entre les membres de l’équipe. Le processus de création et de manipulation de ces matériaux offre un terrain propice aux discussions, à la résolution de problèmes et à la mise en commun des idées. Les employés pourront travailler ensemble, se soutenir mutuellement et apprendre les uns des autres, renforçant ainsi les relations professionnelles au sein de l’entreprise.

Accentuer le bien-être

En organisant des événements dans votre entreprise ou en mettant en place des ateliers, vous améliorez les conditions de travail de vos collaborateurs. Outre les activités sportives, proposez des ateliers de développement personnel, comme des séances de méditation ou des cours de yoga, pour permettre à vos salariés de se recentrer et de se détendre. De plus, introduisez des activités créatives, telles que des ateliers de dessin ou de peinture, pour stimuler leur imagination et leur offrir un moment de détente artistique. Ces activités favorisent le bien-être mental et émotionnel des employés, renforçant ainsi leur motivation et leur engagement envers l’entreprise.

Développer une bonne ambiance

La bonne ambiance au travail est l’un des points les plus importants pour les salariés. En organisant des événements d’entreprise, vous augmentez vos chances de voir une bonne ambiance s’installer dans votre structure. Organisez des jeux de société ou des compétitions ludiques lors de vos événements pour favoriser les interactions amicales entre les employés. Vous pouvez également inclure des activités artistiques, comme des sessions de dessin en équipe ou des jeux de créativité, pour stimuler la convivialité et la camaraderie. Ces moments de détente et de plaisir partagés créent des souvenirs positifs et renforcent les liens entre les membres de l’équipe.

Résultat pour les entreprises : augmentation de la productivité

En organisant des événements sportifs ou des activités artistiques, les salariés se dépensent physiquement et stimulent leur créativité. Ces moments de détente et de divertissement permettent de réduire le stress et d’améliorer la santé globale des employés. Par exemple, organisez des compétitions de sculpture en équipe ou des sessions de dessin collaboratif. Ces activités artistiques encouragent la coopération, la réflexion créative et renforcent les compétences en résolution de problèmes. En cultivant un environnement de travail favorable et en favorisant la participation des employés à des activités team building, vous augmentez leur productivité. Selon les études, les salariés pratiquant une activité sportive augmenteraient leur productivité entre 5,7% et 8,6%, tandis que l’engagement des employés et les résultats nets de l’entreprise augmenteraient de 1% à 14%.

En plus de ce gain de productivité, vous aurez tendance à augmenter l’engagement de vos collaborateurs auprès de votre entreprise, et ainsi à retenir les meilleurs salariés. Ils seront plus investis et plus motivés, vous avez tout à y gagner ! En mettant l’accent sur la RSE et en organisant des événements d’entreprise axés sur la cohésion d’équipe et le bien-être des employés, vous créez un environnement de travail favorable et propice à la réussite de votre entreprise.

Au Suivant Poste

Précedent Poste

© 2023 Le MAG

Thème par Anders Norén